ABG Gütersloh 2019

Ausbildung zum/zur Deeskalationstrainer/-in Gewalt und Rassismus Jahrgang 2019 in Gütersloh

ABG Gütersloh

Wir wollen

  • didaktisches und methodisches Grundwissen erarbeiten
  • eigene gewalthaltige Anteile und pädagogische Reichweiten refektieren und einschätzen  Wege aus der Gewalt und deeskalierende Methoden refektieren und einüben 
  • Strategien zur Intervention in Konfiktsituationen entwickeln

Struktur der Ausbildung

1. Dinner für Trainer/innen: Einführung in das Ausbildungsvorhaben und Informationen in Haus Villigst, Schwerte am 11.01.2019

2. Ausbildungs-, Übungs- und Trainingsphase mit mindestens acht eintägigen regionalen Gruppentreffen (und autodidaktisch orientierten Lernprozessen in Regie der jeweiligen Ausbildungsgruppe)

3. Eigene Studientage, kollegiale Beratung, Entwicklung und Reflexion einer eigenen Trainingskonzeption

4. Entwicklung und Realisierung eigener Deeskalationstrainings zu den Themenfeldern Gewalt, Rassismus, konstruktive Konfliktbearbeitung und Soziales Lernen.

5. Teilnahme an vier (zweitägigen) Lehrtrainings (verpflichtend / vier Bescheinigungen):
Ø einem öffentlichen Deeskalationstraining der Gewalt Akademie in Haus Villigst,

(soweit organisatorisch durchführbar, sonst an einem anderen Veranstaltungsort)

  • einem weiteren öffentlichen Training mit Lehrtrainer/innen der Gewalt Akademie Villigst

zwei themenbezogenen Trainings, durchgeführt von externen Referenten

entsprechend den Qualitätsstandards der Gewalt Akademie Villigst zur Erweiterung des Themen- und Methodenrepertoires.

6. Entwicklung und schriftliche Fixierung einer eigenen, mindestens zweitägigen (8 UE/Tg) Trainingskonzeption in den Themenfeldern Gewalt, Rassismus, konstruktive Konfliktbearbeitung oder Soziales Lernen.

7. Realisierung eines eigenen zweitägigen Trainings mit dokumentierter kollegialer Begleitung, Reflexion und Auswertung durch zwei Mentor/innen der Gewalt Akademie Villigst. Darüber hinaus geben wir die Empfehlung: Teilnahme als (aktive/r) Mentor/in an zwei Trainings anderer Ausbildungsteilnehmender, Moderator/innen oder Lehrtrainer/innen (sog. Huckepackverfahren).

8. Dinner für Trainer/innen
Reflexion der Ausbildung, Zertifizierung zu Trainer/ -innen und Einführung der neuen Teilnehmer/ -innen in das nächste Ausbildungsvorhaben (s.o.)

9. Entwicklung und schriftliche Fixierung der eigenen Vorstellung (Selbstdarstellung) im Verzeichnis und auf der Homepage der Trainer/innen der Gewalt Akademie Villigst (optional): www.gewaltakademie.de.