Empfehlungen zu den
Aufgaben der Ausbildungs-Moderator/innen

Die im folgenden beschriebenen Aufgaben der Moderator/innen werden je nach aktueller Gruppensituation und Arbeitsweise in unterschiedlichem Maße bedeutsam sein und sich in der Regel überschneiden. Es macht unter Umständen Sinn, diese Aufgaben im Moderatorenteam aufzuteilen und / oder bestimmte Teilaufgaben zeitweise oder dauerhaft von Auszubildenden übernehmen zu lassen.

1. Ausbildungsverantwortliche der Gewalt Akademie Villigst

• Ansprechpartner und Repräsentant der Gewalt Akademie Villigst (GAV)
• Gewährleistung des notwendigen Ausbildungsrahmens (Räume, Materialien, .....)
• Darstellung des Ausbildungskonzeptes und der vorgesehenen Ausbildungsinhalte
• Sicherstellung von Angeboten zum Erwerb der inhaltlichen und methodischen Grundqualifikationen die später von der GAV zertifiziert werden (siehe Ausschreibungstext, Zertifikatstext und Empfehlungen zur Gestaltung der Ausbildung)
• Überprüfung der Erfüllung der Zertifizierungsvoraussetzungen
• Initiierung von Feedback- und Qualitätssicherungsprozessen
• Weiterleitung von Rückmeldungen der Ausbildungsgruppe (AG) zu grundsätzlichen Ausbildungsfragen an das Leitungsteam bzw. der Gruppe der Moderator/innen & Lehrtrainer/innen

2. Moderation der Ausbildungsgruppentreffen

• Moderation von aktuellen inhaltlichen und emotionalen Klärungsprozessen der Gruppe
• Gemeinschaftliche Verständigung mit der Gruppe, wo die inhaltlichen und methodischen Schwerpunkte der Arbeit in der AG liegen sollen
• Vor- und Nachbereitung der einzelnen AG-Treffen im Moderator/innenteam

3. Beratung und Unterstützung der autodidaktisch-individuellen Ausbildungswege

• Hilfe bei der Entwicklung einer eigenen Trainingskonzeption
• Auf Wunsch Begleitung, Reflexion und Auswertung des je eigenen Trainings
• Beratung /Begleitung auf dem weiteren Weg in die eigene Trainingsarbeit
• Hilfestellung zur Einschätzung der eigenen pädagogischen Kompetenzen und Reichweiten