Heinz Kraft

Dipl.-Verwaltungswirt,
Führungskräftetrainer,
Villigster Deeskalationstrainer

 Peter-Alfs-Str. 10
58256 Ennepetal
Tel.: 02333 977221

Internet: http://www.poltrain.de
              http://www.gewalt-deeskalationstrainings.de
E-Mail: team@poltrain.de

Motto: Führen heißt, andere erfolgreich zu machen.

Trainingsformen / Seminare die ich anbiete

• Gewalt-Präventionstraining („Cool sein  - cool bleiben“)
• Gewalt-Deeskalationstraining (Deeskalation von Gewalt)
• Konflikt- und Gewalt-Deeskalationstraining
• Deeskalationstraining Rassismus
• Zivilcouragetraining
• Anti-Rassismus-Training
• Konfliktmanagement bei Kontroll- und Überwachungsmaßnahmen (für Erwachsene, z.B. Außendienstkräfte der Ordnungsbehörden und Aufsichtsämter, Kontrolleure der Verkehrsbetriebe, Technische Aufsichtsbeamte der Berufsgenossenschaften, Sicherheitskräfte im Sicherheits-, Wach- und Werkschutz)
• Ausbildung von Schülerinnen/Schülern zu „Busbegleitern“ (in Zusammenarbeit mit Schulen und Verkehrsbetrieben)
• Anti-Mobbing-Training (auch für Erwachsene)
• Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz – NEIN! (für Erwachsene)
• Konstruktive Konfliktlösung (auch für Erwachsene)
• Interkulturelles Lernen / Interkulturelle Kompetenz (auch für Erwachsene)
• Amoktaten – Wie können Schulen sich vorbereiten?
  (Für Schulen und Hochschulen)
• Modelle – Methoden –Materialien: Ergänzungstraining für Multiplikatorinnen und Multiplikatoren
• Trainings: Bausteine gegen Rechtsextremismus

Zielgruppen

• Jugendliche in der Schule (Sek. I und II)
• Sozialtrainings (Jugendliche in Jugendwerkstätten / Qualifizierungsmaßnahmen / „Warteschleifen“, Auszubildende in Betrieben)
• Lehrerfortbildungen / Pädagogische Experten / Seelsorge- und Beratungsstellen / Polizeiangehörige / Erzieher/innen / Trainer/-innen
• Fortbildung von Multiplikatorinnen und Multiplikatoren

Zielgruppen für andere Trainings werden bei den jeweiligen Trainings genannt
 

Zur Person:

• Ausbildung zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH)
• Ausbildung zum Trainer in der Integrierten Fortbildung der Polizei NRW
• Ausbildung zum Führungskräftetrainer
• Zusatzausbildung in der Moderationsmethode
• Weiterbildung im Bereich der „Interkulturellen Kompetenz“ einschließlich der Themen „Organisationskultur“, „Mobbing“ und „Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz“
• Ausbildung zum Trainer in der Gewalt Akademie Villigst  („Villigster Deeskalationstrainer“)
• Entwicklung und Durchführung von Deeskalationstrainings für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kontroll-, Überwachungs- oder Sicherheitsaufgaben  (Außendienst-/ Vollzugs-/ Vollstreckungsbeamtinnen und –beamte, Technisches Aufsichtspersonal bei Außenkontrollen, Sicherheits- und Wachpersonal, Pforten- und Empfangsdienste)
• Qualifikation für das Thema „Erste Hilfe für die Seele“ („Psychische Erste Hilfe“) und Ausbildung zum Notfallseelsorger
• Qualifikation zum Trainer „Prävention im Team“ (Rheinland-Pfalz)
• Qualifikation zum Trainer „Cool sein – cool bleiben“ (Hessen)
• Qualifikation für  die „Trainings sozialer Kompetenzen“ an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NRW, alle Module (TSK I bis IV)
   

Raumanforderungen:

• Großer Tagungsraum und ein bis zwei kleinere Räume für Gruppenarbeit
• Heller Raum, Stuhlkreis

Material/Technik:

• Pinnwände, Flipchart und Moderationsmaterial sollten vorhanden sein, können aber wie spezielle Technik (Videoanlage, Notebook und "Beamer") auch von mir gestellt werden.
• Trainingsmaterial und Arbeitsblätter für Übungen werden von mir gestellt. Übersicht über das Trainingsmaterial: http://www.trainings-tools.de   

Verpflegung / Getränke

Verpflegung und Getränke werden vom Auftraggeber organisiert.

Trainingsteam

Wir führen unsere Trainings stets im „gemischten“ Trainingsteam, bestehen aus 1 Trainer und 1 Trainerin, durch.

Anders formuliert: Uns gibt es nur im „Doppelpack“