Berufsbegleitende Ausbildung der Gewalt Akademie Villigst
zur/zum Deeskalationstrainer/in Gewalt und Rassismus
2011

Die Gewalt Akademie Villigst führt seit 1998 einjährige, berufsbegleitende Ausbildungsgänge für Deeskalationstrainer/innen durch. Angesichts der stetigen Nachfrage nach qualifizierten Trainer/innen bieten wir unsere Ausbildung zur/zum Deeskalationstrainer/in Gewalt und Rassismus auch im Jahr 2011 an.

Start: Die Ausbildung startet mit einem ”Dinner für Trainer/innen” am 1. Dezember  2010 ( bis zum 2.12.2011) in Haus Villigst / Schwerte NRW. Eine Einladung zu diesem Dinner erhalten diejenigen, die sich schriftlich für die Ausbildung beworben haben und die den unten aufgeführten Erwartungen entsprechen.

Die formlose Bewerbung sollte folgende Daten enthalten: Name, Kontaktadresse, Email-Adresse, der Grund Ihrer Bewerbung, Alter, Ausbildung und berufliche Laufbahn. Diese Bewerbung gilt noch nicht als verbindlich.

Erwartungen: Wir erwarten von den Teilnehmer/innen eine engagierte, mindestens vierjährige berufliche oder berufsadäquate Praxis mit Erfahrungen in der Vermittlung von Menschenrechtsthemen.

Wir bieten eine erfahrungs- und praxisorientierte, ausbaufähige Ausbildung mit langfristiger Perspektive, solide Praxiserfahrungen mit kollegialen Reibungsprozessen und ein an den Fähigkeiten und Eigenarten der Teilnehmer/innen orientiertes Ausbildungsprogramm mit folgenden Schwerpunkten:

• Erarbeitung von Grundwissen und Einschätzung eigener pädagogischer „Reichweiten“
• Ausbildungs-, Übungs- und Trainingsphasen mit mind. 8 eintägigen Ausbildungsgruppentreffen (und autodidaktisch orientierten Lernprozessen in Regie der jeweiligen Gruppe) 
• Beratung und Reflexion zur Entwicklung eines eigenen, soliden Methoden- und Praxisrepertoires und zur Erprobung und Realisierung eines eigenen, authentischen Trainingsprogramms.
• Freiräume für Autodidakten und kollegiale Beratung zur Entwicklung einer eigenen (konfrontativer Kritik standhaltenden) Trainingskonzeption und -praxis.
• Beratung und Begleitung auf dem Weg in die eigene Trainingsarbeit.
• Vermittlung von Projekt- und Seminarpartner/innen aus den Bereichen Schule, präventiver Polizei- und Justizarbeit, Jugendhilfe und Bildungsarbeit

Kosten und Zeitaufwand: Für die Ausbildung sind insgesamt erfahrungsgemäß ca. 1.200,-€ an Kosten für Seminare, Fahrtkosten, Unterkunft und Verpflegung zu kalkulieren (Fahrtkosten fallen naturgemäß je nach Länge der Anfahrtswege sehr unterschiedlich aus). Die Aufnahmegebühr von € 400,- wird fällig nach dem ersten ”Dinner für Trainer/innen” und der eigenen Entscheidung für diese Ausbildung. In diesem Betrag sind die Kosten für Ausbildungs- und Tagungsunterlagen, Ausbildungsgruppentreffen, Beratung durch Moderator/innen der Gewalt Akademie, Kopien und Rundschreiben enthalten.
Als Ausbildungszeit sollte ein Budget von mind. 18 (zentralen/regionalen) Seminar-, Klausur- und Literaturtagen kalkuliert werden; darin enthalten sind die in der Regel monatlich stattfindenden Ausbildungsgruppentreffen.

Die Ausbildung schließt ab mit einer eigenen reflektierten Konzeption, einem kollegial begleiteten ”Muster-Training” und einem entsprechenden Zertifikat mit einer Referenz der Gewalt Akademie Villigst und des Amtes für Jugendarbeit der Evangelischen Kirche von Westfalen im Rahmen eines Dinners für Trainer/innen im Dezember 2011 in Haus Villigst.

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Struktur der Ausbildung

1. Dinner für Trainer/innen: Einführung in das Ausbildungsvorhaben und Informationen
2. Ausbildungs-, Übungs- und Trainingsphase mit mindestens  acht  eintägigen regionalen Gruppentreffen (und autodidaktisch orientierten Lernprozessen in Regie der jeweiligen Ausbildungsgruppe)
3. Eigene Studientage, kollegiale Beratung, Entwicklung und Reflexion einer eigenen Trainingskonzeption
4. Entwicklung und Realisierung eigener Deeskalationstrainings zu den Themenfeldern Gewalt, Rassismus, konstruktive Konfliktbearbeitung
5. Teilnahme an vier (zweitägigen) Lehrtrainings (verpflichtend / 4 Bescheinigungen):
   - einem öffentlichen Deeskalationstraining  der Gewalt Akademie in Haus Villigst
   - einem weiteren öffentlichen Training mit Lehrtrainer/innen der Gewalt Akademie Villigst
   - zwei weitere themenbezogene Trainings bei jeweils unterschiedlichen Partner-Trainingsinitiativen der Gewalt Akademie Villigst zur Horizonterweiterung
6. Realisierung eines eigenen ca. zweitägigen Trainings mit dokumentierter kollegialer Begleitung, Reflexion und Auswertung durch zwei Mentor/innen der Gewalt Akademie Villigst. Darüber hinaus geben wir die Empfehlung: Teilnahme als (aktive/r) Mentor/in an zwei Trainings anderer Ausbildungsteilnehmender, Moderator/innen oder Lehrtrainer/innen (Huckepackverfahren).
7. Entwicklung und schriftliche Fixierung einer eigenen, mindestens  zweitägigen Trainingskonzeption in den Themenfeldern Gewalt, Rassismus, konstruktive Konfliktbearbeitung
8. Dinner für Trainer/innen 
   Reflexion der Ausbildung, Zertifizierung und Einführung der neuen Teilnehmer/innen in das nächste Ausbildungsvorhaben (s.o.)
9. Entwicklung und schriftliche Fixierung der eigenen Vorstellung (Selbstdarstellung) im Verzeichnis und auf der Homepage der Trainer/innen der Gewalt Akademie Villigst (optional): www.gewaltakademie.de.

Anmerkung:

1. Mentor/innen sind Teilnehmende (TN) der Ausbildung, die das Training eines/r anderen TN kollegial, konstruktiv und kritisch begleiten
2. Moderator/innen sind Mitglieder eines regionalen Ausbildungsteams und begleiten ständig eine regionale Ausbildungsgruppe
3. Lehrtrainer/innen sind von der Gewalt Akademie Villigst zertifiziert und beauftragt, regionale Ausbildungsgruppen der Gewalt Akademie Villigst zu entwickeln, zu organisieren und auszubilden.