Weiterbildung zum/r Gewalt- und Rassismus-Deeskalationstrainer/in (GAV)

1. Das Ausbildungsteam
mit seinen Lehrtrainer/in, Josef Budde, Michael Geringhoff, Nicole Gerlach und Marco Hannak.

Wir vereinen die Professionen Dipl. Pädagoge/in, Dipl. Sozialarbeiter, Dipl. Sozialpädagogin.  Weiterhin verfügen wir über die Lehrbefähigung der Gewaltaka-demie, und sind  unter anderem weitergebildet als Mediator, Case-Manager, Kampfesspiele-Anleiter, Master of Science in Supervision, Praxisanleiter und im Bereich Coaching.
Unsere  hauptberuflichen Tätigkeitsfelder umfassen die Bereiche Schul- und Klassenent-wickling, Ausbildung von Mobbingeinsatzteams, Offene, verbandliche und aufsuchende Kinder- und Jugendarbeit, Streetwork, Erziehungs- und Einzelfallhilfe, Abenteuer- und Erlebnispäda-gogik, Leitungsfunktionen
Nebenberuflich werden wir als Referent, Ausbilder, Berater, Trainer und Dozent  von unzähl-igen Schulen in NRW und Niedersachsen, zahlreichen Jugendämtern, Versicherungsträgern, Jugend(hilfe) einrichtungen, der Justizakademie NRW, und von unterschiedlichsten Verbänden in fast ganz Deutschland beauftragt.
Seit 1998 bilden wir im Rahmen und im Auftrag der Gewaltakademie Villigst aus.


2.Inhalte und Zeitablauf

Die Weiterbildung zum Deeskalationstrainer ist so konzipiert, dass sich in allen Phasen Theorie, Übung und Reflexion bedingen und abwechseln. 
Beginn ist der 20. April 2012 / Zertifizierung im November 2013; darin enthalten sind 13 Ganztagestreffen zuzüglich zweier zweitägiger  Lehr- und zweier zweitägiger Fremd-trainings, zwei halbtägige Vor- und Schlussseminartage sowie Lerngruppentreffen und das zu absolvierende Mustertraining. Der Weiterbildungsort ist Münster. Der Zeitauf-wand ist mit ca. 224 Unterrichtstunden zu kalkulieren. 


3.  Die Kosten und das Anmeldeverfahren

Teilnehmerzahl: mindestens 12 TN / maximal 20 TN
Die Anmeldung kann direkt über die Gewaltakademie oder über unsere Regionalgruppe erfolgen. Die Kosten sind bei 12 TN = 1.720 € / 13 TN = 1.590 € / 14 TN = 1.475 € / 15 TN = 1.380 € / 16 TN = 1.290 € hoch; und zwar inklusive aller Gebühren, Handouts, allerdings zuzüglich eigener Aufwendungen wie Fahrtkosten, Verpflegung, etc. Die Anmeldung gilt mit der Einzahlung der Grundgebühr in Höhe von 450 Euro. 


4. Wie sind die Ausbildungstreffen strukturiert?

Die Weiterbildungstreffen beinhalten Schwerpunktthemen. Ab dem zweiten Treffen übernimmt ein TN-Paar eine Übungseinheit von (ca. 90 Min.). In der Regel sind die Treffen jeweils freitags und samstags.

Münster, September 2011

Kontakt:
Nicole Gerlach, Tel.: 0251 – 22479  / marjo@muenster.de
Josef Budde, Tel. 0251 – 274 123 / josefbudde@web.de

Ausbildungsplan (Termine, Inhalte, Trainereinsätze)

20. April 2012
15 – 19 Uhr 
Orga und Kennen lernen


11. Mai
ABGtreffen Nr. 1
09 – 16 h oder 10 – 17 h

• Kennen lernen und Orgareste (vormittags)
• Gewalt erkennen und benennen (Standpunkt dazu haben, Definition von Gewalt (und Rassismus?), theoretische Grundlagen aufarbeiten

01. Juni  + 02. Juni
ABGtreffen Nr. 2+3
09 – 16 h oder 10 – 17 h

• Deeskalation von Gewalt eigene Grenzen, Theorien vorm.: Inhalt (2 TN) – nachm.:
• Didaktik und Methodik von Seminaren  vorm.: Inhalt (2 TN)  - nachm.:

29. Juni
ABGtreffen Nr. 4
09 – 16 h oder 10 – 17 h
Rassismus
vorm. Inhalt (2 TN) – nachm. Trainer

14. Sept. + 15. Sept.
ABGtreffen Nr. 5+6
09 – 16 h oder 10 – 17 h
Kommunikation, Körpersprache, etc.
Deeskalation, Theorie und Übüngen


28. Sept. + 29. Sept.
Lehrtraining 1
09 – 16 h oder 10 – 17 h



09. Nov.
ABGtreffen Nr. 7
09 – 16 h oder 10 – 17 h
Zivilcourage – Deeskalation


12. Nov. bis 19. Dez.
Zeitraum für das 1. Fremdtraining
09. – 16 h oder 10 – 17 h



18. Jan. 2013
ABGtreffen Nr. 8
09 – 16 h oder 10 – 17 h
Theorie von  Gewalt
 

08. Febr. + 08. Sept.
Lehrtraining 2
09 – 16 h oder 10 – 17 h


08. März 2013
ABGtreffen Nr. 9
09 – 16 h oder 10 – 17 h
Mobbing (ganztägig)

10. März bis 20. April 2013
Zeitraum für das 2. Fremdtraining
09 – 16 h oder 10 – 17 h



26. April + 27. April 2013
ABGtreffen Nr. 10+11
09 – 16 h oder 10 – 17 h

• Didaktik, Methodik, „was wäre wenn …“
• Konstruktive Konfliktkultur

01. Mai bis 13. Sept. 2013
Zeitraum für das Mustertraining


20. Sept. 2013
ABGtreffen Nr. 12
09 – 16 h oder 10 – 17 h
Coaching (ganztägig)

21. Sept. bis 19. Oktober 2013 Erstellzeit der Konzeption / Abgabe am 21. Oktober

15. Nov. 2013
ABGtreffen Nr. 13
09 – 16 h oder 10 – 17 h
Fachgespräche über Konzeptionen (ganztägig)

Dinner für Trainer/innen und Zertifizierung am 7. Dezember 2012 in Haus Villigst